青岛西海岸新区立足“四个坚持” 以高质量党建赋能人社事业品质提升

大众网记者 彭苗苗 通讯员 程艳 青岛报道

为进一步推动机关党建高质量发展，2025年，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局将聚焦“温暖人社”“高效人社”“满意人社”“清廉人社”四条主线，用党建品牌“一面旗”赋能全局品质提升“一盘棋”，多维锻造人社机关硬核。

擦亮“温暖人社”金招牌 筑牢政治过硬桥头堡

西海岸新区人力资源和社会保障局深化“智慧党建 温暖人社”党建品牌建设，聚力“四强”党支部标杆创建，从严压实党建责任链条，刚性落实组织生活制度，规范发展党员、党费收缴等基础党务。依托“温暖人社大课堂”“菁英讲堂”主阵地，创新开展“风采人社这一年”主题展、“庆七一”党性淬炼、“练兵比武”技能提升三大专项行动，多维锻造“坚强党性、凝聚思想”的政治型、学习型人社机关硬核。

培育“高效人社”新矩阵 释放党建赋能新引擎

西海岸新区人力资源和社会保障局深耕“一支部一品牌”矩阵内涵升级工程，实施“党建品牌赋能 工作品质提升”专项行动计划，深化“三联”融合机制，打造人力资源大市场“新区模式”，拓展社银合作网点覆盖面，纵深推进“源头治理年”专项行动，不断推动党建工作与就业创业、社会保障等民生工程全链耦合，多维锻造“业务精湛、攻坚克难”的高效型、创新型人社机关硬核。

构建“满意人社”新格局 激活模范引领强动能

西海岸新区人力资源和社会保障局创设“点点爱心，绽放未来”人社志愿服务队品牌，升级优化就业服务“春风行动”、社保经办“暖心工程”、人才引育“英才计划”、权益维护“护薪行动”全链条服务生态，全域开展“跟踪服务深化年”暨“提素质强本领、提效能敢担当、提品质优服务”专项行动，完善“倾心人社 大众点评”服务效能满意度评价机制，用“群众幸福指数”动态监测群众满意度，多维锻造“率先垂范、素质过硬”的服务型、担当型人社机关硬核。

深耕“清廉人社”主阵地 营造风清气正新氛围

西海岸新区人力资源和社会保障局持续强化党员干部队伍作风能力建设，发挥典型引领作用，办好人社模范故事集，开展“人社标兵”“模范共产党员”等评选活动，聚力锻造廉洁实干的人社先锋队伍。优化“选育管用”全链条干部培优机制，推行“一线赛马”淬炼考察计划，迭代升级“清廉人社”接力工程。常态化开展作风督查，定期推送廉政寄语、廉洁提醒等，推进新时代廉洁文化建设，多维锻造“作风过硬、守牢底线”的清廉型、实干型人社机关硬核。