观山湖区一季度实现城镇新增就业4991人 确保稳就业“开门红”

4月3日，记者从观山湖区人社局获悉，今年第一季度，正值各企业铆足干劲赶订单、抢市场，针对多行业用工高峰期和劳动者求职就业的“窗口期”，观山湖区人社局多措并举助力企业复工复产、务工人员就业创业，一季度实现城镇新增就业4991人，确保稳就业“开门红”。

据介绍，观山湖区一方面聚焦企业用工开展服务对接，支持企业稳定生产、保障用工。另一方面多渠道筹集用工岗位和搭建供需对接平台，密集开展“春风行动”“就业援助月”等系列活动，从高校到园区，从商圈到街道，从线上到线下，“花式”举办各类招聘活动，将服务拓展至百姓身边，助力劳动者好就业、就好业。一季度累计开展线上线下专场招聘会14场，参会企业273家次，提供就业岗位7800余个，达成就业意向1660余人；辖区3家线上零工平台灵活用工4000余人次；线上通过“幸福观山湖·就业服务圈”专栏发布用工岗位信息17期，提供岗位需求1779个，关注阅读量3.8万余次，注册求职者432人次，实现就业45人次。

同时，结合市场用工需求和个人就业意愿，观山湖区人社局一季度累计开展职业技能培训553人次，审核拨付“证书直补”培训补贴86人次5.95万元。针对农民工群体开展返岗就业服务，为返岗劳动者免费提供职业指导、岗位推荐、政策咨询、专车接送、劳动维权培训等多项贴心服务，设置返岗服务点6个，累计服务1000余人次，发放宣传资料600余份。积极落实兑现就业政策，兜牢就业民生底线，2025年累计发放公益性岗位、自主创业和创业场所租赁、高校毕业生社会保险、就业见习、职业培训等各项就业补贴621.28万元。

贵州日报天眼新闻记者 左春林

编辑 班浪

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